3月份以来，中共中央印发了《关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》，柳州市编办在市委和市编委领导下，认真抓好党中央决策部署的学习贯彻，采取多种举措落实改革精神，深刻领会机构改革的重大意义和目标任务，凝聚改革共识，营造改革氛围，明确改革重点，严明改革纪律，在积极稳妥推进机构改革工作进程中谋求新担当新作为。

凝聚改革共识，在深入开展学习培训中谋求新担当新作为。市编办按照党中央部署要求，今年来先后5

谁有365体育投注网址_365体育怎么打不开了_365bet365娱乐

营造改革氛围，在广泛开展调研活动中谋求新担当新作为。5月份，办班子针对改革任务，分别带队和集中赴各县区进行大调研， 积极谋划改革各项前期和基础性工作，制订机构编制工作大调研活动方案，组织专题调研组到涉改部门，重点就全市机构改革涉及的党政机构设置、编制统筹调配、机构编制法定化等问题进行调研，广泛听取各县区和涉改部门的意见，把机构设置存在的问题摸清，为下一步推进改革做足准备；对新一轮机构改革领导体制和工作进度进行初步谋划，对我市机构编制家底、涉改部门机构编制现状，以及如何统筹优化机构设置和职能配置等问题提前介入、前瞻思考、先行研究，为深化机构改革做好充分的思想理论、组织工作、政策配套和决策参考准备。调研的同时，还对学习《意见》和《方案》的情况进行指导交流，适时宣介当前有关改革政策，帮助县区编制部门和涉改部门梳理工作思路，明确工作方向，增强机构改革的责任感和紧迫感。

明确改革重点，在进一步厘清工作思路中谋求新担当新作为。3月份以来，分别召开全市县区编制部门年度工作会议和班子会，专题研究拟定下一步改革工作重点。首先在自身建设上，突出加强工作作风改进，提出编制系统“135”工作目标，即推行进出编办理“最多跑一次”，编制需求“3天反馈”，编制计划“5天内审批”。为达到此目标，决定在有关部门支持下研发《柳州市机构编制电子政务应用平台》，以此提高编制信息化水平和工作效率。其次在大调研工作基础上，明确抓好5项重点工作，即加强党对机构改革的组织领导，不断强化“四个意识”；开展系列相关培训工作，提升编制管理人员的思想政治觉悟和业务工作能力；拟制机构改革方案，并列入自治区和本市绩效考评重点指标；加强与涉改单位的沟通协调，确保改革顺利稳定；突出加强政策法规的宣传解读，增强各级各部门之间的信任和信心。再次在改革力量配备上，针对这次机构改革涉及面广，时间紧、任务重、要求高、责任大等特点，抽调9名业务骨干，集中力量对团市委、市总工会、市妇联等群团单位改革后职能变化、内设机构、编制职数等进行研究审议，切实做好服务工作。